신광영, 『한국의 계급과 불평등』 (발췌, 색인)

신광영, 『한국의 계급과 불평등』, 을유문화사. 

제1장 한국의 계급과 신분

18 한국 자본주의 발달과정의 특징: 식민지 근대화, 해방 이후 국가주도형 산업화

19 1장의 목표: (1) 일제시대 계급구조, 신분질서 변화 (2) 미군정, 한국전쟁, 토지개혁으로 인한 단절적인, 계급질서의 변화 (3) 권위주의적 자본주의에서의 계급관계 (4) 냉전 해체 이후 세계화가 미친 계급질서에의 영향 

21 식민지 조선의 모순적 과정: 봉건적 생산체제의 심화(지주제 강화), 자본주의적 생산체제의 확대 

22-23 소작관계

24-25 일제시대하 노동운동 

26 2절 요약

27 새로운 지배집단: 미군정과 한국인 지배계급(일제시대 행정관료, 월남한 지배층)

28 해방 후에도 약 80%의 농민이 소작관계를 맺음 

29 전체적으로 미군정기 한국사회는 일제시대에 더욱 심화된 지주-소작 관계에 기초한 반봉건적인 경제체제를 주축으로 하고, 일제시대에 발전되었으나 파탄 상태에 이른 산업자본주의 부문이 공존하는 위기의 사회였다.

30 한국전쟁 직후 토지개혁 

32 60년대 이후 계급구조 변화: 산업구조의 변화에 의함 (1) 프티부르주아지의 감소 (2) 노동자계급의 양적 확대 (3) 중간계급의 양적 확대 

 

제4장 계급과 임금 

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두 접근 방식: 개인주의적 접근(인적자본론, 지위획득모델) / 구조적 접근(계급분석적 접근)

126 구조적 접근은 베버주의적 전통, 마르크스주의적 전통으로 나뉜다. 

127 불평등에 관한 계급분석적 접근은 계급구조가 개인의 속성이나 능력과 독립적으로 존재하기 때문에 계급구조 내에서 특정한 위치를 차지하고 있는 특정 개인들의 속성보다 개인들의 불평등을 설명하는 데 선행되는 요인이라고 본다. 

149 구조적 접근으로서의 계급분석은 개인들이 보유하고 있는 생산적인 능력과 독립적으로 개인들의 소득에 영향을 미친다는 것을 강조하지만, 또한 개인들의 속성이 소득에 미치는 효과가 계급에 따라 달라진다는 계급 매개효과를 강조한다.